激发自我能量，培养管理思维

　　#激发自我能量，培养管理思维#

　　2021年12月4日-5日，中岩大地种子计划项目阶段性培训于北京总部一号会议室顺利开展。种子计划项目所有成员参加了本次培训。

　　本次培训从自我认知探索到管理者思维，从信息化操作系统到技术部门交流分享，在不断激发学员自我能量的同时，也帮助学员培养管理思维。正确认知自己，提高管理能力，提升工作绩效，成为真正蓄能待发的中岩种子!

　　Part 01 自我认知与情绪管理

　　老师从如何认识自我到情绪管理，带领学员们用OH卡来体验同一张卡牌不同情绪的表达等等。

　　Part 02 信息化操作系统操作

　　信息中心的同事向学员们介绍了信息化操作系统的应用背景及重要意义，并带领各位学员一起实操该系统的运用，详细的回答了学员们在使用过程中遇到的问题。

　　Part 03 阶段性学习成果分享

　　技术部的5位学员分享了在技术部轮岗期间的阶段性学习成果，大家对相关技术问题进行了充分的交流。

　　Part 04 卓有成效的管理者

　　5日上午，老师给所有学员讲授：卓有成效的管理者课程。通过本次课程，希望每位种子计划项目成员有清晰的发展目标。从职业化管理思维训练方法到管理基础概念，再到管理者的时间管理方式，反观自己的贡献，体验有效管理者的用人之道，让学员们充分认识到管理的本质，意识到管理有效性对职场成长的重要性。

　　Part 05 结构思考力

　　5日下午，老师给学员带来结构性思维的课程。为学员详细讲授了沟通逻辑的重要性，如何做到思考清晰、表达准确，从而助力学员日后工作能力的提升。

　　Part 06 结业与反馈

　　课程结束后，种子计划项目学员通过当堂测验的形式，巩固检验自己的学习情况。

　　一直以来，中岩大地非常重视应届毕业生入职后的成长和发展，种子计划项目作为中岩人才发展体系中重要的一环，将通过该项目为公司发展储备足够数量的青年业务骨干与精英。种子计划项目目标是将应届毕业生转变成一批认同中岩企业文化，同时具备职场基本素养和职业技能、成长速度快、有创新精神、积极主动的中岩人。

　　为了让每一位“种子”都能成长为中岩人才，中岩学院将根据种子计划项目方案持续对项目成员进行培养，全力帮助每一位“种子”人才尽快成长为助力公司发展的参天大树。